São comuns as empresas em geral aplicar técnicas de seleção de pessoal visando analisar determinadas características, totalmente voltadas a sua área de atuação profissional.
Os profissionais de RH estão acostumados a analisar determinadas condições no candidato no campo físico, psicológico e comportamental, fatores, segundo sua ótica, é imprescindível para sua contratação. Essa condição para as contratações é quase que uma regra onde os profissionais do RH procuram por qualificar-se quase que constantemente para conhecerem as melhores técnicas de seleção.
Para isso, disponibilizamos um módulo eficiente que estrutura o Recrutamento & Seleção, onde o recrutador tem a experiência de elaborar pareceres conforme os Mapas do Cargos e definir as etapas do recrutamento de acordo com a necessidade de cada cargo.
Outro benefício muito importante é a possibilidade de utilizar um banco de dados com candidatos de diversas áreas.
