No Instituto Edna Tizeu, acreditamos que o verdadeiro aprendizado acontece quando é ativo, prático e conectado à realidade de cada profissional. Com base nessa visão, desenvolvemos uma abordagem inovadora que vai além do ensino tradicional e propõe uma jornada de desenvolvimento significativa, tanto individual quanto coletiva.
Uma das bases da nossa metodologia é o modelo de sala de aula invertida. Nele, cursos como Gestão por Desempenho, Gestão por Competência, Gestão por Projetos e Processos, Gestão no Foco do Cliente e Planejamento Estratégico são disponibilizados em nosso Marketplace, para que os profissionais possam estudar de forma autônoma, respeitando seu ritmo e agenda. Esse momento individual de aprendizado é então potencializado pelas mentorias quinzenais, que funcionam como espaços ricos de troca, esclarecimento de dúvidas e aplicação prática do conhecimento.
Mais do que ensinar, buscamos transformar. Para isso, contamos com uma metodologia exclusiva, que combina teoria e prática com uma escuta ativa e humanizada. Essa combinação permite não apenas o desenvolvimento de competências técnicas, mas também o fortalecimento das relações e da cultura organizacional.
Nosso modelo se sustenta em quatro pilares fundamentais: aprender, vivenciar, compartilhar e evoluir. Cada curso oferece a base teórica necessária, enquanto as mentorias aprofundam e fortalecem o conteúdo aprendido, garantindo uma experiência completa e transformadora.
Investir no desenvolvimento da sua equipe com intencionalidade é investir no futuro da sua organização. No Instituto Edna Tizeu, estamos prontos para caminhar ao seu lado nessa jornada. Conheça nossa metodologia e nossos cursos!